Pour donner suite à l’évolution du SMIC au 1er janvier et 1er mai 2022, l’avenant n°193 à la convention collective de la branche ÉCLAT vient réviser les minima conventionnels et maintenir la cohérence au sein de la grille de classification.
1. Évolution de la valeur des points
À compter du 1er mai 2022 :– La valeur de point 1 (V1) est fixée à 6,61 €.– La valeur de point 2 (V2) reste fixée à 6,37€
2. Évolution des coefficients des groupes A et B
Les coefficients indiqués dans la grille de classification sont modifiés à compter du 1er mai 2022 :– Le coefficient du groupe A est fixé à 250 points.– Le coefficient du groupe B est fixé à 260 points.
NB : Depuis le 1er janvier 2022, certains des salariés des groupes A, B ou niveaux 1 et 2 ont déjà bénéficié de la valorisation au titre de la maîtrise professionnelle. Leur coefficient a ainsi pu passer de 247 à 250 ou de 257 à ou 260. La valorisation pour maîtrise professionnelle continue de s’appliquer, à hauteur de 1%. Leur coefficient de classification sera donc le suivant :
- Pour les salariés classés au groupe A ou au niveau 1: 250 + (250 * 1%) = 253 points,
- Pour les salariés classés au groupe B ou au niveau 2: 260 + (260 * 1%) = 263 points
NB : Cela ne nécessite pas de modifier les contrats de travail.
Source : Hexopée (Avenant 193 relatif à l’évolution des minima conventionnels)
